عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 7   #8
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 498
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية - محاضرة13 &12- أسئلة اختبارات 1434 & 1433

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
ايوه ياأبان
واصل
واصل
نبي د.جيكل ثاني في دفعتنا..

طيب ... دام فيه مشجعين نبي ننزل للملعب


تكشف المقارنة بين نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية عن :

أ- وجود اختلاف جوهري بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية
ب- عدم وجود علاقة بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية
ج- وجود تشابة كبير بين عناصرهما الاساسية
د- تناقض بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية


كلها لها نفس المدلول إلا الإجابة (ج)