ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

شهم وكريم · 2013- 5- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه

يا حزم الظامي .. جالسه أدور الموضوع أثره تثبت

الملتقى صاير ثقيل ما يفتح الصفحه ..

يا جماعه جوال الدكتور يقول " عفوآ الرقم الذي طلبته مقطوع مؤقتا "
والبريد ما رد علي ... يعني على الله ثم على المجهود ومساعدة
الأخوان والأخوات هنا

الأخ شهم وكريم ... جزاك الله خير على مجهودك .. وعندي سؤال
اختلفت فيه العرب وحبيت تعطيني رأيك ... السؤال يقول :

يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبه لأداء الوظيفه ضمن :

أ- تعويض الموارد البشريه
ب- اختيار الموارد البشريه
ج - تخطيط المسارات الوظيفي
د- تحليل وتوصيف الوظائف

حيا الله اختنا المحترمه

تفضلي الاجابه نصاً من المحاضره الثالثه

اختيار الموارد البشرية

تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة
تحديد معايير وطرق اختيار أفضل لموارد البشرية

بالمرفقات المحاضره الثالثه الشريحه السادسه ( الجدول )

موفقه وفالك a+

وللفائدة

احب اوضح

1- تعويض الموارد البشريه ( من الاسم تحديد التعويض المناسب بمعنى تحديد الاجر المناسب لشاغل الوظيفه حسب مؤهله
2- ختيار الموارد البشريه ( بمعنى ماأختار للوطيفه الا شخص عنده قدرات مهارات لاداء الوظيفه اي( افضل المعايير والطرق ) لقوله تعالى ( ياابتي استأجره إن خير من استأجرت القوي الامين ) بس عندنا بالسعوديه انت عارفه الطبخه كلها واسطات
3- خطيط المسارات الوظيفي ( هنا تختص اكثر بالسلامه وتجنب المخاطر وقايه)

4- تحليل وتوصيف الوظائف ( هنا ياصديقتي تختص بطبيعة الوظيفه وواجباتها والافراد المناسبين لها اي تجميع وتلخيص الوظائف بالمنظمه والمخاطر المصاحبه لها وتحديد المهارات والقدرات اللازمه لادائها اي بمثابة ( تحليل ووصف لجميع الوظائف بالمنظمه ) مالها بالمهارات الا بالوصف وتحديدها لمن يرغب بشغل الوظيفه

يعني وانت مغمضه
الجواب فقره (ب)

موفقه