عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 7   #11
أبي أصير جامعية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أبي أصير جامعية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109289
تاريخ التسجيل: Fri May 2012
المشاركات: 276
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2709
مؤشر المستوى: 58
أبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enoughأبي أصير جامعية will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبي أصير جامعية غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لإدارة الموارد البشريه

س1 // من الاساليب التي تلجا اليها المنظمه لمواجهه العجز في مواردها البشريه ؟

أ- تخفيض ساعات العمل
ب- تمديد سن التقاعد
ج- التخفيض في الاجور
د- الزياده في الواتب والاجور






س2// في حاله وجود عجز في الموارد البشريه تلجاء المنظمه الى ؟
ا- تخفيض ساعات العمل
ب- تشجيع التقاعد المبكر
ج-تحسين نظام الاجور والحوافز
د- تخفيض عمليات التوضيف


س 3 // في حالة وجود فائض من اللموارد البشريه تلجاء المنظمه الى ؟
1 - تشجيع التقاعد المبكر
2- تخفيض عمليات التوظيف
3- اطالة سن التقاعد
4- الاجابه الصحيحه غير موجوده