عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #790
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 498
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة

معلومة على الطاير v.3

الصفحات هذي من ملخص هتان


3
6
10
13
24
35
37
41
46
48
49
50
52
55
57
60
69
72

جاء عليها 28 سؤال في اختبار 1433 الفصل الثاني بما يعادل 40%
و جاء عليها 39 سؤال في اختبار 1434 الفصل الأول بما يعادل 56%


أنا ما قلت شي ..... كلن و ضميره

معلومة على الطاير v.4

في اسئلة الترم الماضي جا 19 سؤال من فصيلة " ليست من ... "

١- واحدة من الآتي ليست من شروط العدالة والمساوه في عملية الاختيار :
٢- واحدة من الاتي ليست من ضمن المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية:
٤- واحدة من الاتي ليست من خطوات تخطيط الاحتياجات البشرية :
٧- واحدة من الاتي ليست من ضمن الاخطاء شائعة في المقابلات :
١٤ - واحدة من الاتي ليست ضمن شروط فعالية سياسات الموارد البشرية :
٣٣ - واحدة من الاتي ليست من متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي :
٣٩ - واحدة من الاتي ليست من مميزات الاستقطاب الداخلي :
٤٠ - واحده من الاتي ليست من اهداف مقابلة الاختيار :
٤١ - واحدة من الأتي ليست من فوائد التهيئة المبدئية :
٤٧ - واحدة من التالي ليست من مباديء التدريب:
٤٩ - واحدة من الاتي ليست من ضمن مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء :
٥٠ - واحدة من الاتي ليست من مبررات تقييم الوظائف :
٥٣ - واحدة من الاتي ليست من شروط فعالية برنامج المنافع والخدمات :
٥٥ - واحده من الاتي ليست من نواحي القصور في اداره الافراد :
٥٧ - واحدة من الاتي ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي :
٥٩ - واحدة من الاتي ليست من اهداف تخطيط الموارد البشرية :
٦٥ - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :
٦٦ - واحدة من الاتي ليست من سوء أدارة الموارد البشرية :
٦٩ - واحدة من الاتي ليست ضمن اهمية برامج المنافع والخدمات :


شعورك كذا ؟
أو كذا ؟


بإذن الله بعد هذه المشاركة سيكون شعورك


مثل هذا النوع من الأسئلة فيه ميزة ...

بمكن تحلها منطقياً

وشلووووون ؟

ج : يوجد 4 خيارات ، واحدة صحيحة و الثلاث الباقية خاطئة

المطلوب هو إيجاد علاقة بين 3 إجابات لتعرف أن الرابعة التي لا ترتبط معهم بعلاقة هي الإجابة الصحيحة


نجرب ؟


١- واحدة من الآتي ليست من شروط العدالة والمساوه في عملية الاختيار :

أ- اعتماد الذاتيه في اجراءات الاختيار
ب- التوازن في عملية الاختيار
ج- اعداد معايير موحده للاختيارات
د- السرية في اجراء الاختيارات

ب - ج - د = جميعها تربطهم علاقة مع مبدأ العدالة و المساواة
أ = لا تتفق مع مبدأ العدالة و المساواة


تجربة أخرى ...


٢- واحدة من الاتي ليست من ضمن المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية:

أ- تكريس اهمية الفرد واسبقيته على الجماعة
ب- الانتماء للجماعة
ج- التفاعل مع المتغيرات البيئة
د- الانسانية

ب - ج - د = قيم نبيلة
أ = قيمة غير نبيلة (الأنانية)


تجربة أخرى ...


٧- واحدة من الاتي ليست من ضمن الاخطاء شائعة في المقابلات :

أ- الحكم السريع على المتقدم ايجابيا او سلبيا
ب- البحث عن نقاط القوة في المترشح
ج- التاثر بهالة المترشح
د- خطأ الاسئله المحرج

أ - ج - د = تصرفات غير سليمة
ب = تصرف سليم إيجابي


تجربة أخرى ...


١٤ - واحدة من الاتي ليست ضمن شروط فعالية سياسات الموارد البشرية :

أ. ان تكون مكتوبة
ب. ان تعمم على جميع العملاء
ج. ان تراجع من حين لأخر
د. ان ترتبط برسالة واستراتجيات وأهداف المنظمة


أ - ج - د = قابلة لأن تكون شروط فعالية سياسة الموارد البشرية
ب = غير قابلة لأن تكون من شروط فعالية سياسية الموارد البشرية ، لأن العملاء لا علاقة لهم بسياسة الموارد البشرية


تجربة أخرى ...


٣٣ - واحدة من الاتي ليست من متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي :

أ. معرفة الموظف لمصادر قوته وضعفة
ب. معرفة الموظف لمصدر قوة وضعف الوظيفة
ج. ادارك الموظف معنى الاداء الجيد والمتميز
د. اختيار الموظف وظائف تاكيد الذات والانجاز

أ - ج - د = تتعلق بالموظف
ب = تتعلق بالوظيفة





و هذا لا يعني الاعتماد على هذه الطريقة 100%


بالتوفيق للجميع