المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55

كل ما يأتي من الأساليب غير الكمية في تقدير الطلب من الموارد البشرية ما عدا :

1- طريقة التجربة والخطأ
2- طريقة دولفي
3-طريقة تحليل المعدلات
4-طريقة التقدير الشخصي للمشرفين