عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #3
tn toon
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66345
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2010
المشاركات: 3,480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1664
مؤشر المستوى: 97
tn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant futuretn toon has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كليه التربيه
الدراسة: انتساب
التخصص: أعاقة سمعية ..
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
tn toon غير متواجد حالياً
رد: عندي كم سؤال في الموارد أبي الحل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قصه قهر مشاهدة المشاركة

واحده من الآتي ليست من خيارات ألمنظمه في سياسه الأجور
ا،الزياده في تحديد الأجور في سوق العمل
ب،المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل
ج، التأخر عن مستويات الأجور الساندة في السوق
د، عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى



السؤال 2واحده من الآتي ليست من أسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي
،يساهم في استقطاب الكفاءات البشرية
ب،يساهم في بقاء الموارد البشرية وعدم تسربها
ج، غيابه يؤدي الي جمود في نظام الترقيه
د، غيابه يؤدي الجمود نظام الاختيار والتوظيف

السؤال 3من سلبيات استخدام المعلومات الموارد البشرية
ا،ارتفاع تكلفه أدا ء وظائف أداره الموارد
ب، تأخر إنجاز الأعمال إخلاصه بالموارد
ج،عدم إمكانية استخدامه لأسباب ماليه أو فنيه
د،،عدم إمكانية استخدامه لأسباب علميه ،


السؤال الاول
واحده من الآتي ليست من خيارات ألمنظمه في سياسه الأجور
ا،الزياده في تحديد الأجور في سوق العمل
ب،المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل
ج، التأخر عن مستويات الأجور الساندة في السوق
د، عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى





السؤال 2
واحده من الآتي ليست من أسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي
،يساهم في استقطاب الكفاءات البشرية
ب،يساهم في بقاء الموارد البشرية وعدم تسربها
ج، غيابه يؤدي الي جمود في نظام الترقيه
د، غيابه يؤدي الجمود نظام الاختيار والتوظيف



السؤال 3
من سلبيات استخدام المعلومات الموارد البشرية
ا،ارتفاع تكلفه أدا ء وظائف أداره الموارد
ب، تأخر إنجاز الأعمال إخلاصه بالموارد
ج،عدم إمكانية استخدامه لأسباب ماليه أو فنيه
د،،عدم إمكانية استخدامه لأسباب علميه