عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #909
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 498
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشيد البغيق مشاهدة المشاركة
يمكن تصنيف وظائف المنظمات في إدارة الموارد البشرية
التخصصية –الكتابية- والقيادية ..


الوظائف التخصصية؟
الاستشارت والتوجيه
خبرا تصميم وتحليل الوظائف
خبرا تصميم انظمه الاجور والحوافز
خبرا تخطيط ونطوير المسار التوظيفي
خبرا التطوير والتمنيه الوظيفيه
خبرا تقييم الوظائف

الوظائف الكتآبيه؟
السكرتاريه
مشغل الحاسبات
الصادر والوارد
المساعدين الادارين
الاستعلامات
التحرير
حفظ الملفات

الوظائف القيآديه؟
مدارء الاقسام
المدير العام للاقسام
القياده الاداريه


هذا اختصار


اللي فيه كلمة خبراء / أستشارات = تخصصية
اللي فيه كلمة مدراء / قيادة = القيادية

و الباقي كتابية