عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #914
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 498
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه مشاهدة المشاركة
جدول الميكنه قد جاب سؤال عن محتوى الدراسه والتحليل ؟؟
اللي مر علي فقط الخطوات ... بالترتيب

هذه جميع الأسئلة التي في صفحة 69


٧- المهمة التي تدخل ضمن مرحلة التصميم الاولي للنظام الالي لادارة الموارد البشرية هي:

أ-تحديد متطلبات التشغيل
ب- تحديد المتطلبات الهندسية و الفنية
ج-اختيار بديل التصميم المناسب
د-تحديد الاهداف المرجوة من العملية



31 - تتمثل أول خطوة من خطوات التحول الى نظام مكينة ( النظام الالي) الموارد البشرية في
أ-التصميم الاولي للنظام
ب- دراسة الجدوى
ج- الدراسة الهندسية
د-اختبار النظام



٢٤ - الخطوة الاولى ضمن خطوات الى نظام مهكنة (النظام الالي ) الموارد البشرية هي:
أ. التصميم الاولي للنظام
ب. دراسة الجدوى
ج. الدراسة الهندسية
د. اختبار النظام


٥٤ - الخطوة الثالثة ضمن خطوات التحول الى نظام ميكنة (النظام الالي ) الموارد البشرية هي:
أ. التصميم الاولي للنظام
ب. دراسة الجدوى
ج. الدراسة الهندسية
د. اختبار النظام