عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #938
رشيد البغيق
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية رشيد البغيق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 90190
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2011
المشاركات: 495
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 42154
مؤشر المستوى: 103
رشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond reputeرشيد البغيق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رشيد البغيق غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

طرق التدريب .. تدريب داخلي وتدريب خارجي ..

بالنسبه للتدريب الداخلي ..



1- التدوير الوظيفي ..
انتقال الموظف بين عدة وظائف ..
ساعات او يوم للوظائف الكتابيه او المهنيه .. اشهر او اسابيع للاعمال الاداريه ..

واللي يجيده اكثر يكون موقع عمله الدائم .

2- التوسيع الوظيفي ..
يعطى الموظف واجبات اكثر وحريه اكبر باتخاذ القرارات .. << غالبا المتدربون هنا مدراء او الموظفين المهره ..

3- التدريب الوظيفي المبرمج ..
واحد يوقف على راسك ويعلمك الخطوات لين تضبطها وتسويها صح ..



رؤوس اقلام