من الأعتبـارات التنظيميه التي يبني عليها رسـم الهيكل العام للأجـور في المنطمة
1_ معدلات الأجور المماثلـة + ( فرص الترقية + واجبات ومسؤولية الوظيفة )
2_تكاليف المعيشـة
3 _ عوامل العرض والطلب
4_ معدل الإنتـاج
للأستزادهـ في هذا السـؤال ...
الأعتبـارات في العوامل الأجتماعية :
1 تكاليف المعيشـة
2_ الحد الأدنى للأجـور
الأعتيـارات في العوامل الأقتصـادية :
1_ معدل الأنتـاج
2_ الإمكانات المالية للمنظمة
3_ عوامل العرض والطلب