عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #978
Daniah..~
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Daniah..~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101764
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012
المشاركات: 1,642
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20228
مؤشر المستوى: 91
Daniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بزنس وومن
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Daniah..~ غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات مشاهدة المشاركة
صباح الفل ..

مين مقتنع بهذي يقنعني فيها ..

بالمحاضرة 3 صفحة 14 ملخص هتــان ..

الكلام بالنسبه للصحة والسلامـه تمام بس مو مقنع لـ تخطيط المسار الوظيفي !!

تخطيط المسارات الوظيفي

وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفة
مساعدة وظيفة السلامة على وضع برامج الوقاية المناسبة بالمنظمة.


السلامة والصحة والأمن

وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفة

تمكين وظيفة السلامة والأمن من وضع برامج الوقاية المناسبة له




..

صباح مثلك يشبهك

بسبوسه لاتدققين وَ توجعين راسك
المسار الوظيفي يعتبر من إدارة علاقة الموظفين
الصحة وَ السلامه تعتبر من صيانة الموارد البشرية

احفظيها بهالأساس .. شوفي ص 12 عندكم بملخص هتآن
بس مآوضحهآ زين نآقصه توني اكتشفتهآ ( معي ملخص فهد الشمري )



علاقة الموظفين تآبعه لها المسار التوظيفي
وَ الصحة وَ السلامة تبع صيانة الموآرد ،
احفظيها بهالأساس وَ افهميهآ ، لايصدع راسك بالتدقيق

محاضرة 12 + 13 تشرح هالإثنين