عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #981
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 66,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919119
مؤشر المستوى: 4639
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة daniah..~ مشاهدة المشاركة


..

صباح مثلك يشبهك

بسبوسه لاتدققين وَ توجعين راسك
المسار الوظيفي يعتبر من إدارة علاقة الموظفين
الصحة وَ السلامه تعتبر من صيانة الموارد البشرية

احفظيها بهالأساس .. شوفي ص 12 عندكم بملخص هتآن
بس مآوضحهآ زين نآقصه توني اكتشفتهآ ( معي ملخص فهد الشمري )



علاقة الموظفين تآبعه لها المسار التوظيفي
وَ الصحة وَ السلامة تبع صيانة الموآرد ،
احفظيها بهالأساس وَ افهميهآ ، لايصدع راسك بالتدقيق

محاضرة 12 + 13 تشرح هالإثنين



يسعدلي والله دانيش

تدوش شويتين المادة بل 3

ربي يسهل قلبي ..