للي ما شافهم.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان 70 - من برامج الخدمات الاجتماعية بالمنظمات : أ- الاجازات والعطلات ب- الشراء المنخفض السعر ج- الاجازات الاستثنائية د- العطل المرضية امتداداً لأفكار الدكتور جيكل لو فكرنا بالمنطق ! هو يطلب اختيار إجابة وحدة بس وجميع الاجابات تعطني نفس النتيجة (إجازة) إلا وحدة وهي "الشراء المنخفض السعر" تكشف المقارنة بين نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية عن : أ- وجود اختلاف جوهري بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية ب- عدم وجود علاقة بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية ج- وجود تشابة كبير بين عناصرهما الاساسية د- تناقض بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية كلها لها نفس المدلول إلا الإجابة (ج) واحدة من الاتي ليست من ضمن المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية: أ- تكريس اهمية الفرد واسبقيته على الجماعة ب- الانتماء للجماعة ج- التفاعل مع المتغيرات البيئة د- الانسانية كلهن قيم نبيلة إلا وحدة (أ) خلاص .... بح محاضرة 2 صفحة 11 من ملخص هتان طريقة سهلة لحفظ تصنيف الوظائف ضمن إدارة الموارد البشرية 1/ تخصصية ( يبدأ اسم الوظيفة بـ خبير / استشاري .... ) 2/ قيادية ( تحتوي على كلمة مدير أو قائد ) 3/ كتابية ( ما سواهما ) بالتوفيق