المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايووت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يوفقكم اريد حل اﻻسله
وشاكره لكم تعاونكم

ﻻتبخلو علي بالإجابة

23س-من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشريه ؟؟
1-ارتفاع تكلفه اداء وظائف اداره الموارد البشريه من خﻻل هذا النظام
2-تأخر انجاز اﻻعمال الخاصه بالموارد البشريه
3-عدم امكانيه استخدامه لأسباب علمية
4-اﻻجابه الصحيحه غير موجوده

الجواب الصحيح / عدم امكانية استخدامه لاسباب ماليه أو فنيه
.................
س31:واحد من اﻻتي ليس ضمن وظيفه توجيه الموارد البشريه
1-حل الصراعات والمشاكل المحتمله داخل اداره الموارد البشريه ((توجيه))
2-تحديد اهداف اداره الموارد البشريه (( تنظيم))
3-تطوير نظام التدريب ((تنميه))
4-تقويم معدﻻت دوران العمل والغياب ((رقابه))


السؤال خطأ / المفروض يلغي كلمة ليس
.....

س44:احدى مهام اداره عﻻقات الموظفين هي مهمه.؟
1-تحليل الوظائف ((تخطيط الموارد))
2-التطوير الوظيفي يقصد الترقيات يعني الموظف مع الزمن يتطور (يترقى )
3-التطوير التنظيمي (( تنمية موارد))
4-اﻻستقطاب (( تخطيط مواد))


ارجو الجواب على اﻻسئله ﻻن بنماذج مو محلولين
وشكرا لكم