2013- 5- 8
|
#49
|
|
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: مذاكره جماعية لمادة أخلاقيات الأعمال
الفصل السادس :
مرتكزات السلوك للموظف العام :
1- الحياديه الوظيفيه
2- الحياديه السياسيه
3- تضارب المصالح
4- العلاقه مع زملاء العمل
5- العلاقه بين الدوائر الحكوميه والقطاع الخاص
الفصل السابع :
الابعاد الرئيسيه للسلوك :
1- البعد البشري
2- البعد الزماني
3- البعد الاخلاقي
4- البعد الاجتماعي
انواع المعززات :
1- معززات ماديه
2- معززات نشاطيه
3- معززات اجتماعيه
4- معززات رمزيه
العوامل التي تؤثر في فعالية التعزيز منها :
1- فورية التعزيز
2- ثبات التعزيز
3- كمية التعزيز
4- مستوى الحرمان - الاشباع
5- درجة صعوبة السلوك
6- التنويع
7- التحليل الوظيفي
الفصل العاشر :
خصائص ثقافة المنظمه :
1- الانتظام في السلوك والتقييد به
2- المعايير
3- القيم المحتمله
4- الفلسفة
5- القواعد
6- المناخ التنظيمي
انواع الثقافه :
1- ثقافه قويه
2- ثقافه ضعيفه
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13679973561.jpg
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13679973572.jpg
الفصل الثاني عشر :
- تنقسم الاتصالات الرسميه الى ثلاثة انواع :
1- الاتصالات العموديه : وتنقسم الى :
أ- اتصالات نازله
ب- اتصالت صاعده
2- الاتصالات الافقيه
3- الاتصالات المتقابه او المحوريه
- انماط الاتصالات الغير رسميه :
1- النمط الاول ( شكل العجله )
2- النمط الثاني ( شكل الدائرة )
3- النمط الثالث ( شكل السلسلة )
4- النمط الرابع ( شكل الكامل المتشابك )
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13679973573.jpg
|
|
|
|
|
|