المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hadoola

1- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة
ب- طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب


ليه مو الجواب ( طريقه الوقائع الحرجه ) ؟؟!!