عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #1070
w3oodi
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية w3oodi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83804
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
العمر: 34
المشاركات: 1,207
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 40298
مؤشر المستوى: 111
w3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
w3oodi غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

عندي سؤال
طريقة تقويم الاداء المستنده على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي
1/ طريقة الوقائع الحرجه
2/ طريقة الاختيار الاجباري
3/ طريقة التقرير المكتوب
4/ طريقة الترتيب


ايش الاجابه الصح والله افتر رااسي