عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #7
روعةحلم
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية روعةحلم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 106900
تاريخ التسجيل: Sun Apr 2012
المشاركات: 287
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 140
مؤشر المستوى: 58
روعةحلم will become famous soon enoughروعةحلم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روعةحلم غير متواجد حالياً
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد

انا ا بغى اجابة مقتعة لها السؤال واش الدبرة فيه




هالسؤال انطرح في الواجب

- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة
ب- طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب


بس في الكتاب اجابته الوقائع الحرجة والغريب ان النظام اعتمد لنا درجة

لاجابة التقرير المكتوب الان اش نعتمد لو جا في الامتحان