عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #1132
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 498
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومحمدالودعاني مشاهدة المشاركة
مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية تكون من خلال :
‌أ. التحليل التنظيمي .
‌ب. تحليل الوظائف.
‌ج. تحليل الأفراد .
‌د. جميع ما سبق .
‌د. جميع ما سبق

التعديل الأخير تم بواسطة أبان ; 2013- 5- 8 الساعة 01:30 PM سبب آخر: تعديل الإجابة بعد تصحيح أبو محمد :)