عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #1171
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,821
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 496
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليــــان* مشاهدة المشاركة
- من نتائج تطبيق النظام الوظيفي المتدرج:
أ. الحد من الاستقلاليه في ممارسة المهنة على المستوى الفني
ب. ممارسة المهنه بدون سلطة او نفوذ على المستوى الفني
ج. التقليل من فرص التمتع بالمركز والسلطه والنفوذ على المستوى الاداري
د. التقليل من فرص التمتع بااتخاذ القرارات على المستوى الاداري




هذا السؤال المفقع .. ماقدرت استوعبه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! مشاهدة المشاركة
مر علي السؤال اتوقع هذا جوابه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومحمدالودعاني مشاهدة المشاركة
الاجابة
أ. الحد من الاستقلاليه في ممارسة المهنة على المستوى الفني

يا جماعة الخير

المذكرة كلها ما بها شي اسمه "النظام الوظيفي المتدرج"
فيه شي اسمه "المسار الوظيفي المزدوج" صفحة 60 من ملخص هتان

و الجواب الصحيح هو :

ب. ممارسة المهنه بدون سلطة او نفوذ على المستوى الفني