عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2013- 5- 8
مشاري السويلم
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 573
المشاركـات: 5
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127121
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2012
المشاركات: 139
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 589
مؤشر المستوى: 54
مشاري السويلم will become famous soon enoughمشاري السويلم will become famous soon enoughمشاري السويلم will become famous soon enoughمشاري السويلم will become famous soon enoughمشاري السويلم will become famous soon enoughمشاري السويلم will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مشاري السويلم غير متواجد حالياً
الاسئلة واستفسارات للنظم الموسسات ومذاكرة جماعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة يا اخواني واخواتي الطلاب والطلبات عندي سوال واستفسار

س/ الاهدف الاساسي من ادارة التغيير ؟

1- تعظيم الفوائد الجماعية لكل الاشخاص العاملون على التغيير

2- تقليل مخاطر فشل المشروع

3- كل ماذكر

4- لاشى مماذكر

للتوضيح في المحتوى في المخاضرة العاشرة مكتوب تعظيم الفوائد الجماعية لكل الاشخاص العاملون على التغيير وفي نفس الوقت تقليص مخاطر الفشل


اي اختيار نختار الاول والا الثاني