عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #1264
ابومحمدالودعاني
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابومحمدالودعاني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126253
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012
المشاركات: 1,082
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7185
مؤشر المستوى: 69
ابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond reputeابومحمدالودعاني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابومحمدالودعاني غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

في سؤال له اجابتين
في الواجبات وفي اسئلة 1432

وهو

طريقة تقويم الاداء المستنده على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل

طريقة الوقائع الحرجه وهذي الاجابة في واجبات المقرر
طريقة التقرير المكتوب وهذي في اسئلة عام 1432 محلوله

وين الحل الصحيح