عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #56
دلـــو
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية دلـــو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61000
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010
المشاركات: 974
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1573
مؤشر المستوى: 71
دلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant futureدلـــو has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دلـــو غير متواجد حالياً
رد: اللي عنده نظم المؤسسات يتفضل هنا

راسي بينفجر من هالماده

معلوماااااات ودش



اقتباس:
ملف تذكار في المحاضررة 10 اللي من اسئلة الدكتور

السؤال

الهدف الاساسي من ادارة التغيير /

الجواب جميع ماذكر وليس الخيار الاول

ماقصرت هي الله يجزاها خير كتبت تنبيه للجواب على نفس السؤال

التنبيه هنا

http://www.ckfu.org/vb/8586007-post15.html

وللتأكيد الجواب ص 53
وهذا المكتوب
ادارة التغيير /
(الهدف منها تعظيم الفوائد الجماعية لكل الاشخاص العاملون على التغيير وفي نفس الوقت تقليص مخاطر الفشل )

بمستوى سادس في موضوع مذاكره جماعيه

شادين حيلهم

التعديل الأخير تم بواسطة دلـــو ; 2013- 5- 8 الساعة 05:09 PM