عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #11
أبــو الـولـيـد
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية أبــو الـولـيـد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97161
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 1,270
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3518
مؤشر المستوى: 74
أبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond reputeأبــو الـولـيـد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبــو الـولـيـد غير متواجد حالياً
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرايق2008 مشاهدة المشاركة


الثلاث الاجابت الاخيره هي كلها خطاء لان التهيئه لا تعني اي شي للعميل

هي لتعريف الموظف الجديد بمنظمته اهدافها وفلسفتها وعملياتها وانشطتها
حلو كلامك

لكن انت تقول العميل لا تعني له شيء


والسؤال يقول ليست من اهداف التهيئة ((ليست ))