|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
س19 ضمن مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية يهدف تحليل الوظائف إلى
ج تحديد المستوى المطلوب من الأداء
س20ضمن مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية بهدف تحليل الأفراد إلى ...
تحديد المستوى المطلوب من الأداء بصراحه تلخبطت وحطيت نفس الجواب للسؤالين عصفور باليد ولا عشرة على الشجرة
س21 غالبا ما يختلف التعليم عن التدريب لأنه
ج يتناول زيادة المعارف
س22 ضمن أهداف عملية تقويم الادراء يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد
ج الأهداف الإدارية
س 23 واحد من الأتي لاتدخل ضمن خطوات تحليل العرض الداخلي...
ج تحديد عدد الافراد الذين سيتم توظيفهم من خارج المنظمة
س24 يصنف اختبار التكيف الاجتماعي ضمن...
ج اختبارات الشخصية
س25 واحد من الآتي ليس من برنامج التهيئة المبدئية
ج تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
س26مهام أداء المسارات الوظيفي للموارد البشرية تصنف ضمن إدارة
ج تنمية الموارد البشرية
س27 واحدة من الآتي ليست من أسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي...
ج غيابه يؤدي إلى جمود نظام الاختيار والتوظيف
س28 واحدة من التالي ليست من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات إلى ...
ج أن تلبي تلك البرامج احتياجات عملاء المنظمة
س29 من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن اختيار الموارد البشرية....
ج تحديد المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة
س30ى من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن تخطيط الموارد البشرية
ج تحديد المهارات المطلوب تنميتها في شاغل الوظيفة
|