س19 ضمن مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية يهدف تحليل الوظائف إلى
ج تحديد المستوى المطلوب من الأداء
س20ضمن مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية بهدف تحليل الأفراد إلى ...
القدرات والمهارات التي ينبغي اكتسابها
س21 غالبا ما يختلف التعليم عن التدريب لأنه
ج يتناول زيادة المعارف
س22 ضمن أهداف عملية تقويم الادراء يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد
ج اهداف التوجيه
س 23 واحد من الأتي لاتدخل ضمن خطوات تحليل العرض الداخلي...
ج تحديد عدد الافراد الذين سيتم توظيفهم من خارج المنظمة
س24 يصنف اختبار التكيف الاجتماعي ضمن...
ج اختبارات الشخصية
س25 واحد من الآتي ليس من برنامج التهيئة المبدئية
ج تعريف العميل القديم بالعميل الجديد
س26مهام أداء المسارات الوظيفي للموارد البشرية تصنف ضمن إدارة
ج ادارة علاقات الموظفين
س27 واحدة من الآتي ليست من أسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي...
ج غيابه يؤدي إلى جمود نظام الاختيار والتوظيف
س28 واحدة من التالي ليست من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات إلى ...
ج أن تلبي تلك البرامج احتياجات عملاء المنظمة
س29 من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن اختيار الموارد البشرية....
ج تحديد المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة
س30ى من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن تخطيط الموارد البشرية
ج تحديدى احتياجات المنظمه 