عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #233
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286447
مؤشر المستوى: 355
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*

و
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترتيل مشاهدة المشاركة
واحد من الاتي ليست من اهداف التهيئه

1-تعريف العامل الجديد بالعامل القديم

2- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
3-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
4-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد


الأسئلة كانت تعتمد علي الفهم اكثر من الحفظ
واحد من الاختيارات كانت تعريف العميل الجديد بالعميل القديم
وهذا هو الجواب
لان الهدف من التهيئة تعريف العامل بكل ما يجهله ومن الأشياء الي يجهلها العامل هو العميل
اذا افترضنا تحليلك للسؤال صحيح ..

ليش ما تكون الاجابة الاولي هي الصح