عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #246
~جنى~
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ~جنى~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132503
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013
المشاركات: 245
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 498
مؤشر المستوى: 57
~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
~جنى~ غير متواجد حالياً
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترتيل مشاهدة المشاركة
واحد من الاتي ليست من اهداف التهيئه

1-تعريف العامل الجديد بالعامل القديم

2- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
3-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
4-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد


الأسئلة كانت تعتمد علي الفهم اكثر من الحفظ
واحد من الاختيارات كانت تعريف العميل الجديد بالعميل القديم
وهذا هو الجواب
لان الهدف من التهيئة تعريف العامل بكل ما يجهله ومن الأشياء الي يجهلها العامل هو العميل
يا أخواني ويا خواتي

لا تعورون راسكم

هالسؤال شفته في أمتحان سابق

بس فيه فرق بسيط .. اللي هو كلمة ليست

وأتوقع أن السؤال غلط

لان المادة أسمها موارد بشرية يعني تتكلم عن العمال و العامل يعني موظف

أي أجابه فيه عميل غلط 100 %

تدرون ليش .. لان العميل يعني زبون .. يعني برا المنظمه .. ماله شغل بالمنظمه ولا له شغل بالموارد البشرية كلها

السؤال المفروض يكون كالتالي :

واحد من الاتي من اهداف التهيئه : <<< لاحظوا تم أزالة كلمة ليست

1-تعريف العامل الجديد بالعامل القديم <<< الجواب الصحيح
2- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
3-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
4-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد

أنا من وجهة نظري أن الدكتور غلط بالسؤال .. ولازم نطالب بدرجة السؤال

ولا تتناقشون وتضيعون وقتكم

راسلوا الدكتور وقولوا له شنو الأجابة وناقشوا الدكتور أحسن .. عشان لو فيه غلط ما يتم هضم حقنا بالدرجات

وبالتوفيق في باقي المواد