عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #60
OthmanA
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109848
تاريخ التسجيل: Tue May 2012
المشاركات: 94
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7911
مؤشر المستوى: 61
OthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of lightOthmanA is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ،،،
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
OthmanA غير متواجد حالياً
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)

السؤال رقم رقم 6 في نموذج e خطأ.
س/ الأساليب الغير كميه في عوامل الطلب في إدارة الموارد البشرية:
أ طريقة التقدير على أساس مراكز العمل.
ب طريقة التقدير الشخصي للمشرفين.
ج طريقة تحليل المعادلات.
د طريقة دلفي.

حيث أن الاختيارات أ و ب و د تعتبر غير كميه و ج تعتبر كميه فتم الحل على أساس أن المطلوب الأساليب الكميه بناءاً على معطيات الأجوبة.

نأمل أخذ ذلك بعين الاعتبار.

هذا ما ارسل بالاعتراض في الملاحظات على الاختبار.

التعديل الأخير تم بواسطة OthmanA ; 2013- 5- 8 الساعة 09:33 PM