عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #300
وادي زاعم
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وادي زاعم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 90209
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011
المشاركات: 3,504
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4302
مؤشر المستوى: 96
وادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond reputeوادي زاعم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وادي زاعم غير متواجد حالياً
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز123 مشاهدة المشاركة
السؤال 25 نموذج e

واحدة من الاتي ليست من برامج التهيئة ...

أ - تعريف العامل الجديد بالعامل القديم .

ب - تعريف العامل القديم بالعميل الجديد .

ج - تعريف العميل القديم بالعامل الجديد .

د - تعريف العميل القديم بالعميل الجديد .


السؤال صحيح والاجابة واضحة انها د

فلا يعقل اعرف عميل بعميل آخر


الاهلي & النصر

1 - 1
وش دخل العميل بالموضوع ..منهج ادارة الموارد تتكلم عن العامل ولا جابت اي سيره للعميل ...شكلك ما فتحت المذكره ....
انتهى الشوط الاول 1-1