عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #22
غيووووم
متميزة بالمسابقة التحفيزية ..
 
الصورة الرمزية غيووووم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98414
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,637
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 544419
مؤشر المستوى: 649
غيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غيووووم غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
هههههههههههه وانا بعد فكرت وفكرت وفكرت..
وقلت التخصصيه مايبغالها تحليل مالها غير خبير أو استشاري..
والقياديه مدراء..
والسكرتاريه داخله في الكتابيه فمافي الا هي بنسوي لها تحليل..
يالله الحمدلله دائماً وأبداً

نفس تفكيري يانسيم

لكن موجودة دووب شفتها بالملخص

خبراء تصميم وتحليل الوظائف

المهم اني لما ذاكرت ماجات عيني الا على الاستشاريين والخبراء ماشفت ذي مدسوسة بينهم

الا ذا الدكتور يدور اللي مو على بال احد وش ذا الله لايسلط علينا