عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 8   #33
cruel2bkind
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية cruel2bkind
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 133833
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 151
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 56
cruel2bkind will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: فيزياء نوويه
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
cruel2bkind غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري ناجح مشاهدة المشاركة
أرجو من الجميع الذهاب الى الخدمات الطلابية


ايقونة تلقي ملاحظات الطلبة حول الاختبار ونسخ هذا الكلام هناك

لاتتكلوا على بعضكم الرجاء من الجميع تسجيل الملاحظة

انسخ التالي



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


يوجد سؤالين بهما أخطاء الرجاء التأكد وإعطاء الطلاب حقهم

السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:

أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد


السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:

أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي


بالنسبة للسؤال الأول المفترض تحذف كلمة (ليست) ليصبح الجواب فقرة أ
لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل لايوجد له حل من ضمن الخيارات

أما بالنسبة للسؤال الثاني المفترض تحذف كلمة (غير) ليصبح الجواب فقرة ج
لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل فالحل يكون 3 فقرات أ,ب,د كلها تعتبر أساليب غير كمية



آمل مراعاة هذا والعودة به لدكتور المادة وعدم تجاهلنا وموافاتنا بالنتيجة.
السؤال الأول صحيح مافيه غلط، المشكلة انه اتى بصياغة مختلفة عن الاسئلة التي أتت في الكويز، والإجابة الصحيحة هي الفقرة (د)