|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات
ههههههههههههههه
وش سؤال ملاكـ ؟؟
اوم الحاله بس ..
اوكي بس اذكر في اسئله عجيبه غريبه غير هالسؤالين ..
طبعا ما ذكر شي وما بي اراجع ..
الزوبده ..
ما اعتقد بس هالسؤالين ي جماعه  |
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملاك1401
يوجد خطا ثالث اضافه للخطاين السابقيين
وهي تقييم الحوافز وحط اختيارين صحيحين البحث العلمي والتوجيه
اضيفوه مع السابق بالشكوى  |
3* 1.4 = 4.2 درجة 
لا رجوع .... إلى الأمام 
1. الخدمات الطلابية
2. إيميلات
3. تويتر
malfredan@kfu.edu.sa
del_academic@kfu.edu.sa
del@kfu.edu.sa
سعادة د/عبدالله الفريدان
نحن طلاب كلية إدارة أعمال و كلية التربية ، لاحظنا وجود أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا اليوم ،وهي :
السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:
أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد
السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:
أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي
السؤال الثالث :
ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ...
أ- أهداف التوجيه.
ب- الأهداف الإدارية
ج-أهداف البحث العلمي
د- أهداف التدريب
الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان.
نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة .
مع الشكر و التقدير ،،
اسم الطالب /
الرقم الجامعي /
|