2013- 5- 9
|
#425
|
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عروب الخيل
وين الموضوع لشكوى ابي انسخه وارسله
والله يسر علينا المواد الباقيه
|
http://www.ckfu.org/vb/t456118-39.html#post8785403
خطوات الاعتراض عن طريق الخدمات الطلابية :
1. افتح الرابط http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/systems.asp
2. سيدا على هالأيقونة

3. حدد المقرر & مكان الإختبار .
4. نسخ لصق للي تحت :
يوجد 3 أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا الفصل ، وهي :
السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:
أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد
السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:
أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي
السؤال الثالث :
ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ...
أ- أهداف التوجيه.
ب- الأهداف الإدارية
ج-أهداف البحث العلمي
د- أهداف التدريب
الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان.
نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة .
|
|
|
|
|
|