عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 9   #431
ترتيل
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ترتيل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95462
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 622
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5250
مؤشر المستوى: 70
ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ترتيل غير متواجد حالياً
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*

أبان
أنا رديت علي سؤال العامل والعملاء ووالمعمول ولو اعترضتم راح يكون رد الدكتور انه ما في خطأ وأنا مع الدكتور في هذا السؤال .لف دوران بالسؤال يفرق عن وجود خطأ في السؤال عندما يخطأ الدكتور بصياغة السؤال من حقنا أن نعترض اما عندما يضع أسئلة صعبه دقيقه فما لنا لا قول حسبي الله
اما سؤال
اهداف عملية تقويم الاداء راح يكون رد الدكتور هناك فرق يبن تقييم وتقويم
ورح ترجعوا بخفي حنين

التعديل الأخير تم بواسطة ترتيل ; 2013- 5- 9 الساعة 04:25 PM