تم ارسال بأيقونة ملاحظات حول الاختبار
يوجد 3 أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا الفصل ، وهي :
السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:
أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد
السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:
أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي
السؤال الثالث :
ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ...
أ- أهداف التوجيه.
ب- الأهداف الإدارية
ج-أهداف البحث العلمي
د- أهداف التدريب
الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان.
نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة .