حلو كلامك أخت امل 2 الاختيارات الاولى كلها فيها عامل سوى قديم او جديد فهي إجابات خاطئة بالنسبة للسؤال والي ماهو من التهيئة الاجابة الاخيرة.
وياخوي ابان اتمنى والله إجابتك صحيحة.
المطلوب ليس من برامج التهيئة
1- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم. وها الاجابة متفقين عليها خطاء
2- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد. وهنا اذا كان العامل منقول من قسم الى قسم جديد تعرفة بالعملاء الجدد للمنشأة وهي تعتبر تهيئة.
3- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد. وهنا عند تعريف عامل متعين جديد بالنشأة على عملاء المنشأة وهي تعتبر من التهيئة.
الفقرتين 2،3 تخيل انهم في قسم التسويق او المبيعات تعتبر هي اهم تهيئة للموظف سوى قديم او جديد.
4- تعريف العميل القديم على العميل الجديد. وهاذي لايمكن ان تكون من أساليب التهيئة لانها لا تخص الموارد البشرية داخل المنشأة.
وأسلوب الدكتور في المحاضرات ما يعتمد على المحتوى لان الي قالة في المحاضرات اكثر من المحتوى.
اتمنى وصلت فكرة عندي لا اكثر ولا اقل.
واتمنى أيضاً ينحذف السؤال ليستفيد الك من الدرجة.