عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 9   #435
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,497
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492599
مؤشر المستوى: 593
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترتيل مشاهدة المشاركة
أبان
أنا رديت علي سؤال العامل والعملاء ووالمعمول ولو اعترضتم راح يكون رد الدكتور انه ما في خطأ وأنا مع الدكتور في هذا السؤال .لف دوران بالسؤال يفرق عن وجود خطأ في السؤال عندما يخطأ الدكتور بصياغة السؤال من حقنا أن نعترض اما عندما يضع أسئلة صعبه دقيقه فما لنا لا قول حسبي الله
اما سؤال
اهداف عملية تقويم الاداء راح يكون رد الدكتور هناك فرق يبن تقييم وتقويم
ورح ترجعوا بخفي حنين

من ثلاث نماذج سابقه عرفنا أسلوب الدكتور
هو مو من النوع اللي يسوي فيها لف ودوران حسب الفهم
واضح اسلوبه
يلف ويدور فيما بين السطور
وااااضح الخطأ..