عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 9   #437
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 499
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترتيل مشاهدة المشاركة
أبان
أنا رديت علي سؤال العامل والعملاء ووالمعمول ولو اعترضتم راح يكون رد الدكتور انه ما في خطأ وأنا مع الدكتور في هذا السؤال .لف دوران بالسؤال يفرق عن وجود خطأ في السؤال عندما يخطأ الدكتور بصياغة السؤال من حقنا أن نعترض اما عندما يضع أسئلة صعبه دقيقه فما لنا لا قول حسبي الله
اما سؤال
اهداف عملية تقويم الاداء راح يكون رد الدكتور هناك فرق يبن تقييم وتقويم
ورح ترجعوا بخفي حنين

إذا الموضوع مكابرة .... فالله المستعان

أيضاً فيه فرق بين نظام الحوافر (جت تحت التوجيه) و أنظمة الحوافر (جت تحت البحث العلمي) الأولى مفرد و الأخيرة جمع ....

وعلى كذا نقدر نقول أننا ما نضمن أي إجابة في الاختبار ... لأنه ممكن يطلع لك خطأ من تحت الأرض



حنا نعترض ... و الله كريم