عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 9   #110
~جنى~
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ~جنى~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132503
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013
المشاركات: 245
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 498
مؤشر المستوى: 57
~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
~جنى~ غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأمل2 مشاهدة المشاركة
مرحبا بما إنه لسه النقاش مستمر في الموارد البشرة إلي هلكتنا , حابة أعرف الإجابة الصح للسؤال :
يحدد الحد الأدنى للأجر نظرا لإعتبارات : إيش الإجابة الصح إجتماعية ولا إقتصادية ؟؟؟
ولكم مني جزيل الشكر.. دمتم بود
أنا حليتها الأجتماعية بس للأسف حلي غلط لاني أستعجلت وما شفت الحد الأدنى .. لان الأعتبارات الأجتماعية والأقتصادية والتنظيمية والإدارية كلها عوامل تؤثر في تحديد مستوى الأجور

بينما اللي يحدد الحد الأدنى للأجر هو الدولة أو الحكومه وغرضها من ذلك التنظيم

الجواب : تنظيمية



الجواب موجود بالمحاضرة العاشرة - في الصفحة 56 في ملخص هتان

أنا قريت الفقرتين الأخيرتين في المحاضرة العاشرة أكثر من مره أتضح لي أن الجواب غير مباشر .. أنتي تستنتجينه من الفهم


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
قهر والله
سؤالين خطأ
غير السؤالين الي من بين السطور...غير الدرجات اللي بيطيرها التصحيح..

طيب هالسؤال ايش جوابه؟
ضمن ادارة الموارد البشرية يدرج تحليل الوظائف ضمن:-
الوظائف القيادية-الوظائف السكرتارية-الوظائف الكتابية-الوظائف المتخصصة..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه مشاهدة المشاركة
السؤال هذا فك راسي .... جلست أحوس فيه وأدوس
حللتها قلت مافي الا الكتابيه عاد على الله
الجواب : التخصصية

الجواب موجود في المحاضرة الثانية - وفي الصفحه 11 في ملخص هتان
الصور المصغرة للصور المرفقة
-1.jpg  

التعديل الأخير تم بواسطة ~جنى~ ; 2013- 5- 9 الساعة 09:32 PM