عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 10   #160
mr.shosho
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية mr.shosho
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58219
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010
المشاركات: 822
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2221
مؤشر المستوى: 73
mr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the roughmr.shosho is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mr.shosho غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة


مؤشرات ضعف النظام الرقابي:
ا- كثرة العمل الورقي
ب- كثرة اعداد العملاء
ج- كثرة اعداد الموظفين
د- كثرة العمل الميداني

كل الاجابات صحيحة
ممكن ما عندهم اجهزة حاسب و ما يعتمدوا على التقنية مثل اكثر دوائرنا الحكومية
ممكن الموظفين غيابهم كثير و لذلك يزداد عدد العملاء و مراجعة بشكل يومي
ممكن المدير موظف نصف اقاربه
ممكن الموظفين يحرصون على البدلات اكثر من الازم