2013- 5- 11
|
#168
|
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: انطباعاتكم عن اختبار مبادئ الادارة العامة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يوسف الخفجي
س- ترك المسئولية الكاملة للمرؤوسين :
أ- القيادة الحرة
ب- القيادة الإهمالية
ج- كل ماسبق
د- ليس مما سبق
( ملخص فهد الشمري ص 48 )
عندنا الاخ حب يتفلسف وحط ليس مما سبق وبعدها كل ماسبق يعني اي مخ واي منطق بختار كل مسبق بهالحاله
س- القدرة على تحفيز الأفراد لتقديم أداء عال
أ- التحفيز
ب- التأثير
ج- الكاريزما
د- القوة
( ملخص فهد الشمري ص 52 )
س- العامل المحرك النابع من داخل الإنسان والذي يثير الرغبة للعمل والإنجاز
أ- الحافز
ب- الدافع
ج- الحاجة
د- .......
( ملخص فهد الشمري ص 53 )
س- مجموعة عوامل تقلل من عدم الرضا الوظيفي ...
أ- العوامل الوظيفية
ب- العوامل الصحية
ج- ....
د-......
( ملخص فهد الشمري ص 57 )
س- الاتصال الشفوي هو نوع من الاتصالات الرسمية حسب :
أ- نوع الرسالة
ب- الاتجاهات
ج- اتصالات فرق العمل
د- ......
( ملخص فهد الشمري ص 63 )
س- تعتبر النزاعات من الاتصالات :
أ- الصاعدة
ب- النازلة
ج- الافقية
د- ليس مما سبق
( ملخص فهد الشمري ص 64 )
س- يتميز الاتصال اللامركزي بـ :
أ- السرعة في الحالات البسيطة
ب- البطء في الحالات البسيطة
ج - السرعة في الحالات المعقدة
د- البطء في الحالات المعقدة
( ملخص فهد الشمري ص 66 )
س- أفضل نوع من الرقابة بحسب وقت الرقابة :
أ- الرقابة على المدخلات
ب- الرقابة على العمليات
ج- الرقبة على المخرجات
د- .....
( ملخص فهد الشمري ص 71 )
عندنا حط الاخ نفسه ليس مما سبق قبل المخرجات
** طبـعاً ملخص فهد الشمري , هو ملخص مبادئ الادارة للمستوى الأول !
|
حسبي الله عليه ويش يحس فيه هذا وانا هالاسئلة احسب اني حالها صح اللي ليس مما سبق والعوامل اللي تقل من عدم الرضي الوظيفي حطيت العوامل الدافعة والنزاعات حتطيتها ليس مما سبق لأنها مامرت علي بالمحتوى
بس سؤال الاتصالات الشفويه مغير فيها السؤال جاب الاتصالات غير اللفظية على حسب علمي
لا من جد لازم نشوف لنا حل مع هالدكتور كيف ينزل لنا مقرر وبالاخير يجيب لنا اسئلة من مقررات أخرى
|
|
|
|
|
|