|
رد: حل اسئلة اختبار الادارة العامة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة x_5
ابوي نبض قلبي
ولا عليك امر نبي اجوبة اكيده لهذي الاسئلة
47
45
41
35
34
33
15
13
لعب فينا الوسواس القهري ههههههههههههه
|
47 صح حلك
والسبب للي يبغى يعرف
بالاتصال المركزي /يكون سريع واكثر دقة بالمهام البسيطة وبطيء واقل دقة في المهام المعقدة
وبالاتصال اللامركزي يكون العكس يعني سريع واكثر دقة بالمهام المعقدة وبطيء واقل دقة بالمهام البسيطة
موجود للي يبغى يطلع بكتاب مبادئ الادارة ص 535
----------------
45 صح حلك اذكر موجود الحل بالمحتوى وكمان موجود بكتاب مبادئ الادارة ص 363
التخصص الوظيفي / هي الدرجة التي تقسم بموجبها المهام في المنظمة الى مكونات او مهام اصغر وتسند الى افراد متنوعين
--------------------
41 مو متأكدة منه ومالقيت جواب واضح
-----------------
35 مو متأكدة منه ومالقيت جواب واضح
----------------
34 مو متأكدة منه بس غالبا اتوقع جوابك صحيح
---------------
33
جوابه ب اللي هو التمكين ص463 بكتاب مبادئ الادارة
المكتوب بالكتاب
التمكين / يمثل التمكين عمليات بواسطتها يمكّن المدراء العاملين الآخرين ويساعدونهم على امتلاك القوة لتحقيق تأثير في جوانب مختلفة .ان المدير الفاعل يمكن الآخرين من خلال تزويدهم بالمعلومات وتحميلهم المسؤوليات ومنحهم الصلاحيات والثقة في صنع القرارات والقيام بالاعمال والاستقلالية وهو يعي ان شعور الافراد بهذا التمكين يزيد التزامهم بالعمل ويحافظ على النوعية فيه .
--------------------
15 مو متأكدة منه
-------------------
13 كتبتها الجواب يصير د
-----------
و س 37 مو محلوله
والجواب الصحيح أ الانشطة الحرجة ص 231 من كتاب مبادئ الادارة
المكتوب
الادارة بالاستثناء هي الممارسة الادارية التي يتم فيها التركيز على الانشطة الحرجة او المواقف ذات المشاكل او الفرص .
---------------------------
س 44 جوابك خطأ
والصحيح التصميم الوظيفي ص 363 بكتاب مقرر مبادئ الادارة
والمكتوب
التصميم الوظيفي هو تحديد المسئوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة
------------------
س39 وس40 وس42وس43 وس49 الاجوبة اللي كتبتها بمشاركاتي السابقة
وباقي حلولك تأكدت منها ان شاء الله صحيحة
|