عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 13   #156
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130922
مؤشر المستوى: 255
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: زورونا مرة تانية تجدو مايسركم ^_^ الاقتصاد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صعب المنال11 مشاهدة المشاركة
تعني وجود نسبة من الايدي العاملة غير مستغلة استغلال كامل :
-1 البطالة الدورية
-2 البطالة المقنعة
-3 البطالة الاحتكاكية
-4 لاشئ مماسبق

الله يعافيكم وشو الاجابه الصحيحه ؟؟

وماهو الفرق بين الهيكليه والبطاله المقنعه؟؟
البطالة الهيكلية هيا البطالة اللي تكون دائمة وتكون في مستمرة بالزمن وهيكلة داخلة بالترتيب الاقتصادي

ومن اسبابها الهيكلة التقدم التقني واحلال الاله محل اليد العاملة

والتراجع عن الانتاج بعض الصناعات بسبب المنافسة الدولية

هذي من انواع البطالة بالمحاضرة الراببعه ارجع اقروئها

اما البطالة المقنعة هو الاستغلال غير الكامل لموارد العمل

وارجع بالمحاضرة الرابعه اقرائها

وبالتوفيق يارب



التعديل الأخير تم بواسطة الوردة الخجولة ; 2013- 5- 13 الساعة 10:20 AM