|
رد: المذاكرة الجماعية لمادة إدارة المعرفة
# المعرفـة هي :
أ- معلومات منظمة غير قابلة للإستخدام في حل مشكلة معينة
ب- معلومات مفهومة غير محللة وغير مطبقة
ت- توصيفات رمزية للمفاهيم والعلاقات والطرق المحددة للتعامل مع أنماط هذه التوصيفات
ث- تبريـر الإعتقـاد الخاطـئ
# ليس من الجوانب الرئيسية للمعـرفـة :
أ- المنظور الهرمي
ب- منظور المعرفة الزمنية
ت- المنظور الانساني
ث- المنظور الإجتماعي
# قاعدة الهـرم في المنظور الهرمي للمعرفة :
أ- البيانات
ب- المعلومات
ت- المعرفة
ث- الحكمة
# قمـة الهـرم في المنظور الهرمي للمعرفة :
أ- البيانات
ب- المعلومات
ت- المعرفة
ث- الحكمة
# منظور للمعرفة يقوم على أساس النمذجة القياسية للمعرفة :
أ- المنظور الهرمي
ب- منظور المعرفة الزمنية
ت- المنظور الانساني
ث- المنظور الإجتماعي
# يقوم المنظور الإنساني على أن المعرف شقين هما :
أ- الفرد أو ماتبقى في رأس الفرد + المعرفة الصريحة
ب- الفرد أو ماتبقى في رأس الفرد + المعرفة الضمنية
ت- البيانات الرسمية النظامية الصلبة + المعرفة الصريحة
ث- المعرفة الصريحة + المعرفة الصريحة الأكثر تحديداً
# لايمكن إستخدام المعرفة الواضحة كميزة تنافسية لأنها :
أ- تمثل خبرات الموظفين ومهاراتهم وإتجاهاتهم
ب- سر من أسرار المنظمة
ت- يتم مشاركتها من خلال التوضيح
ث- معروفة لدى الجميع
|