|
رد: ☀موضوع شامل { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي☀
عدد مستويات الإدارة العليا في المنظمات التطوعية أربع مستويات
مستويات الإدارة العليا في المنظمات التطوعية
المستوى الأول : الهيئة العامة للمنظمة (الجمعية العمومية).
المستوى الثاني : الهيئة الإدارية أو مجلس الأمناء أو مجلس الإدارة.
المستوى الثالث : اللجنة التنفيذية أو هيئة المديرين المنبثقة من مجلس الأمناء.
المستوى الرابع : الإدارة التنفيذية للعاملين في المنظمة التي تتألف من المدير التنفيذي ورؤساء الوحدات الإدارية للمنظمة. الادارة التنفيذية
الهيكل التنظيمي لمثل هذه المنظمات المناصب المهمة
1 - المدير التنفيذي: يقوم بالإشراف على الإدارة التنفيذية. وهو مساءل أمام مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية ويتم تعيينه بقرار منهم.
2 - المدير المالي: وهو المسئول عن الأمور المالية والمحاسبية كافة
3 - مدير التنمية: يؤدي دورا رئيسا في تنمية مصادر التمويل الذي هو العمود الفقري لعمل المنظمة التطوعية.
4 - مدير التطوع: وله دور كبير في استقطاب المتطوعين لأعمال المؤسسة وأنشطتها
5 - مدير التخطيط
6 - مدير دائرة التسويق والعلاقات العامة
|