عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 16   #12
Ʀəɱσ ᶎᵾЌ
متميزة بكلية الأداب _مستوى ثاني
 
الصورة الرمزية Ʀəɱσ ᶎᵾЌ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138462
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 883
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7128
مؤشر المستوى: 69
Ʀəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud ofƦəɱσ ᶎᵾЌ has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ♥ ɛɴɢℓɨșн
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ʀəɱσ ᶎᵾЌ غير متواجد حالياً
رد: الهيكل المصفوفي..من الوحدات التنظيمية..مبادئ الإدارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mnm3 مشاهدة المشاركة
سؤال
ضمن مخاطر التنوع الثقافي يقصد بالسقف الزجاجي ؟

حاجز غير مرئي يمنع الاشخاص من الوصول الى المناصب الادارية العليا بسبب جنسهم وعرقهم

او
حاجز غير مرئي يمنع الاشخاص من الحصول على امتيازات في نفس المناصب


سقف زجاجي معناتو شي فوق معناتو ادراة عليا

يعني الجواب الأول

اربطي الكلمات ببعض

سوي طلاسم متلي