أسهم معهد العالمية للحاسب والتقنية في رسم ملامح التطور التقني في المملكة العربية السعودية، من خلال تدريب الكوادر المهنية لدى الشركات والمؤسسات والجهات الحكومية، وإعدادها في شتى اختصاصات تقنية المعلومات، وتجهيزها للعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية.
ولأن معهد العالمية يحتفظ منذ انطلاقته بصدارته كأول وأكبر معهد في المملكة، ولأن سمعته الطيبة تمكنه باستمرار من اكتساب ثقة زبائنه، فقد اعتمدت الكثير من الشركات على المعهد في تأهيل كوادرها وموظفيها في مجال تقنية المعلومات، نظراً لامتلاكه معايير ومواصفات راقية لضبط أدائه، ولأنه يلاحق آخر ما تتوصل إليه التقنيات والعلوم، ويوفر المخابر والمعامل التي تحتوي على أحدث أجهزة الكمبيوتر وملحقاتها ليضعها بين يدي طلبته.
مرونة في الأداء
تتسم نشاطات المعهد ونماذج أعماله بالمرونة الواسعة، بما يلبي التنوع في متطلبات التعليم والتأهيل والتدريب. لذلك فهو لا يعتمد على نموذج واحد من الدورات التدريبية لكافة طلابه، بل يعمل على ابتكار الحلول المناسبة طبقاً للاحتياجات، سواء من حيث تصميم دورات جديدة، أو تعديل دورات سابقة، أو ملاءمة الدورات مع متطلبات إدارة الجهة المتعاقدة مع المعهد.
اعتمادية متعددة النماذج
معهد العالمية للحاسب والتقنية معتمد لدى العديد من الشركات، وفق النماذج التالية:
1- التدريب المرافق للعقود والمناقصات التي تتضمن بنودها تدريباً التزاماً من الشركات المزودة للحلول بتقديم التدريب لموظفي الشركات الزبون. وثمة العديد من الشركات المقدمة للحلول التي تعتمد معهد العالمية لهذا الغرض.
2- تدريب موظفي الشركات التي التي تعتمد مبدأ التعليم المستمر وتود ضمان متابعة موظفيها والعاملين لديها لأرقى النظم المعلوماتية والتقنية.
3- تشغيل مراكز التدريب في كليات المجتمع.
4- القيام بالتدريب في مراكز خدمة المجتمع، بالنيابة عن الجامعات وكليات المعلمين وكليات العلوم الصحية.
خدمات متنوعة
تتضمن لائحة خدمات المعهد التي يقدمها للشركات ما يلي:
* إعداد كوادر بشرية متخصصة في مختلف علوم وتخصصات تقنية المعلومات التي تلبي متطلبات مشروعات التنمية في المملكة العربية السعودية.
* المساهمة الفعالة والعمل الجاد والتخطيط لرفع كفاءة أداء الشباب السعودي في وظائفهم بما يخدم أهداف التنمية الاقتصادية في المملكة العربية السعودية.
* رفع مستوى العمل في المؤسسات السعودية والعربية بتقديم برامج ودورات على مستوى عال ومتميز في مجالات التنمية الإدارية والاقتصادية والتأهيل المهني والفني.
* رفع الوعي لدى المنشآت بأهمية التدريب واعتباره إنفاقاً ذا عائد استثماري، وتأكيد أهمية التعليم المستمر، من خلال عقد ندوات وورش عمل متخصصة.
* وضع الخطط للبرامج التدريبية في القطاعين العام والخاص والتي من شأنها خدمة أهداف التنمية للمجتمع السعودي بشكل عام والمؤسسات المعنية بالتدريب بشكل خاص.
* تقديم الاستشارات إلى القطاعات الحكومية والخاصة على المستوى المملكة في المجالات الإدارية والاقتصادية والاجتماعية والمالية.