ولذا فإشباع حاجات الشباب مطلب أساسي لدافعيتهم للعمل في التنمية وتتمثل هذه الاحتياجات فيما يلي
الحاجة إلى الانتماء الحاجة إلى المنافسة.
الحاجة إلى التعبير الابتكاري. الحاجة إلى خدمة الآخرين.
الحاجة إلى الحركة والنشاط. الحاجة إلى الشعور بالأهمية.
الحاجة إلى ممارسة الخبرات الجديدة