|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
2- التنظيمـ
-اسلوب النشاط التنفيذي من حيث تقسيم العمل
-وضع جهاز يحدده القانون في الحكوميه .
-وضع لا ئحه نظم اساسيه في الاهليه.
تطور نظريات التنظيمـ :
1-النظريه التقليديه الكلاسيكيه (نموذج الآله):
يطلق عليها نموذج الآله بسببـ .
1-نظرها للعاملين باعتبارهم الات وتجاهلت العنصر البشري
2-اعتبرت العمال وحدات تتحرك اليا
3-وواجب العامل ان يتاقلم مع مع الوظيفه او العمل الذي يكلف فيه
4-ان العامل سلعه يمكن شراؤه والاستغناء عنه وفقا لرغبه الاداره
5-على العاملين ان يتكيفو مع حاجات التنظيم
6-اهتمت بالعائد المادي
نموذك (فريدرك تايلور ) من النماذج التقليديه نادى بـ :
-ضروره تقسيم العمل الاشرافي
-وضع محددات للاداء
-تقسيم العمل وزياده الانتاج
ظهرت اربع مبادئ تقليديه :
التنسيق - التسلسل الاداري - مبداء وظيفي - مبداء مشوره وتنفيذ
سمات اساسيه للنظريه التقليديه :
2-هي وظيفه وعاى الانسان ان يتكيف مع متطلبات العمل
2-خطوط رسميه بين اجراءات التنظيم واوامر من الاداره للعاملين
3-اساليب الاشراف .. استخدام السلطه والنفوذ
4-التنظيم لا يتاثر بالبيئه المحيطه بل ترتبط باعضائها
|